Dinas Kesehatan Kota Bandung Raih Pengelolaan Kepegawaian Terbaik pada Anugerah ASN Berprestasi 2025

Bandung - Pemerintah Kota (Pemkot) Bandung kembali memberikan apresiasi kepada para aparatur sipil negara (ASN) berprestasi melalui ajang Anugerah ASN Berprestasi Kota Bandung Tahun 2025 yang digelar di Hotel Hilton Bandung, Senin malam (24/11/2025). Acara ini menjadi momentum penting bagi Pemkot Bandung dalam mendorong budaya kerja inovatif, inspiratif, dan berintegritas di lingkungan birokrasi.

Pada kesempatan tersebut, Dinas Kesehatan Kota Bandung berhasil meraih penghargaan sebagai Instansi dengan Pengelolaan Kepegawaian Terbaik. Penghargaan ini diterima langsung oleh Kepala Dinas Kesehatan Kota Bandung, Dr. dr. Sony Adam, SH., MM., dan diserahkan oleh Wali Kota Bandung, Muhammad Farhan. Pencapaian tersebut menegaskan komitmen Dinas Kesehatan dalam membangun manajemen kepegawaian yang profesional dan transparan.

Wali Kota Bandung Muhammad Farhan dalam sambutannya menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi pemerintah terhadap dedikasi para ASN yang terus meningkatkan pelayanan publik. Menurutnya, ASN yang berprestasi harus menjadi contoh dalam integritas, pelayanan, dan inovasi di lingkungan birokrasi. “Integritas adalah wajah pemerintah. ASN yang hari ini menerima penghargaan harus menjadi teladan dalam birokrasi yang bersih dan melayani,” ujarnya.

Penghargaan pada tahun ini diberikan melalui tiga kategori utama, yaitu ASN Inovatif, ASN Inspiratif, dan Future Leader. Selain itu, Pemkot Bandung juga memberikan apresiasi tambahan kepada ASN yang meraih predikat terbaik dalam pelatihan kepemimpinan, prestasi olahraga Korpri, serta instansi dengan pengelolaan kepegawaian unggul.

Kepala BKPSDM Kota Bandung, Evi Hendarin, menyampaikan bahwa seluruh proses penilaian dilakukan secara profesional melalui serangkaian seleksi administrasi, wawancara, dan penilaian oleh tim ahli independen. “ASN yang terpilih diharapkan menjadi penggerak perubahan birokrasi dan membawa manfaat bagi instansinya maupun masyarakat,” tuturnya.

Selain pemberian penghargaan, Pemkot Bandung juga meresmikan aplikasi presensi digital berbasis mobile bernama Gercep Asik Mobile. Aplikasi ini terintegrasi dengan sistem kepegawaian nasional dan diharapkan mampu meningkatkan akurasi presensi sekaligus memperkuat disiplin ASN di seluruh perangkat daerah.

Evi Hendarin turut menyampaikan berbagai capaian kinerja kepegawaian selama tahun 2025. Di antaranya, sebanyak 1.804 ASN memperoleh kenaikan pangkat, 6.072 ASN mendapatkan kenaikan gaji berkala, serta 15.013 ASN mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi. Selain itu, Kota Bandung ditetapkan sebagai pilot project pelatihan antikorupsi oleh KPK RI dan menerima sejumlah penghargaan nasional terkait manajemen talenta ASN.

Penghargaan ini sekaligus menunjukkan komitmen Pemkot Bandung dalam memperkuat kualitas ASN melalui transformasi digital, pengembangan talenta, serta penguatan etika dan integritas pelayanan publik. Farhan menegaskan bahwa birokrasi yang kuat hanya dapat dibangun melalui aparatur yang kompeten, disiplin, dan mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman.

Dengan diraihnya penghargaan Pengelolaan Kepegawaian Terbaik, Dinas Kesehatan Kota Bandung diharapkan dapat terus menjadi rujukan bagi perangkat daerah lain dalam membangun tata kelola kepegawaian yang modern dan profesional. Dedikasi tersebut menjadi bagian penting dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan masyarakat Kota Bandung.

Acara Anugerah ASN Berprestasi 2025 ditutup dengan pembacaan daftar pemenang dari seluruh kategori dan penegasan komitmen Pemkot Bandung untuk terus menghadirkan birokrasi yang inovatif serta berorientasi pada pelayanan publik berkualitas. Melalui apresiasi ini, pemerintah berharap semangat prestasi para ASN dapat terus tumbuh dan menjadi energi positif dalam membangun Bandung yang unggul dan melayani.